八戒体育如何找到我的优势？｜亲身经历分享

　　从13年开始接触优势测评到2021年完成盖洛普优势认证教练...林林总总，我接触优势的时间也不短。一直想写些和优势相关的文章，但又有点犹豫。

　　从盖洛普的才干优势语言体系，到塞利格曼VIA品格优势，我都有所涉足。但我不想用这些“专业术语”将大家拒之门外，我想讲些普通人都能轻松听懂的大白话。

　　于是，这篇文章我会以自己的「亲身经历来Demo」从发现优势、确认优势到运用优势的过程，让大家先通过我的故事了解优势的魅力。

　　和大多数满腔热血又无目标不清的年轻人一样，我浑身有使不完的劲儿。所以，只要是我心动、想尝试、认可的事情，我都会当作自己的分内事，尽量做到最好。

　　心动的事情往往也指向潜意识中想成为的样子，包括我之前提到上班时业余时间全身心学习心理学、辞职后就开始日复一日做职业咨询......

　　灵机一动是指我无意识地使用自身优势的状态，我跟随自己的直觉去应对各种各样的挑战；哪个不会，我就学学学；哪里想不清楚就不断纠结、搜索找答案...

　　所以这个阶段的我，虽然没有明确的目标、不知道自己的优势，但是我依靠身体的本能，可能也做对了60%的事情。

　　我们从小就学成语“扬长避短”，稍微想上进的八戒体育年轻人也都知道“成功得发挥优势”。

　　1. 自我总结：快速学习、总结归纳、善于共情、行动力强、逻辑清晰、亲和力强、组织协调、灵活有创造力、成就和好奇心驱动、开放接纳、很线. 常听到的他人反馈：亲和力强、逻辑超清晰、擅长总结和引导、有主见、很上进、很勇敢、有行动力、能量小宇宙、很积极正能量

　　3. 盖洛普优势测评前10才干：战略、学习、成就、思维、理念、体谅、取悦、统筹、行动、完美

　　这三种方式总结下来有很多共同指向，可这没有打动我自己啊，这些算优八戒体育势吗？

　　当我们对自己的优势了解只停留在这些名词本身时，我们自己也说服不了自己去相信这些词真能帮助我做点什么。

　　盖洛普的官方定义来说，优势是通过持续近乎完美的表现，在特地方面持续取得积极成果的能力。

　　有些人很擅长自我打击，天天想着我有这个缺点、又有那个问题，在自我否定下形成内耗。真正能从优秀到卓越的人，都是在自己极其擅长的领域做到极致，坚持核心，刻意练习。

　　一直在脑海里跑步的人不会瘦；一个想太多不行动的人不会成功。真正要发现自己的优势就得多行动、多做事、多和人沟通，才能在实实在在的成果和他人的反馈中确认自己的优势。

　　这个思维转换，让我们变得更加客观看待自己，也让我们放松。我们不用让自己方方面面都表现优秀，我只要有一两处能比得上就可以了八戒体育。

　　我们可以开始思考，所谓的这些优势他们曾经帮助我做到了什么，为什么别人会如此评价我？我们开始聚焦于探索和复盘经过，从中找线索八戒体育和证据。

　　在同行中转型速度较快，瞄准“斯坦福人生设计”方向，并成为国内前7个官网在列的中国认证教练，通过小步迭代开了N场工作坊和5期辅导营，已推动1000+人设计人生。

　　孕晚期发起职燃人采访，最高峰共创小组有10个人，孕期和哺乳期工作不断档。

　　从过往文章阅读数会看到，只要我写自己的故事和心得，数据远超我写其他更有实际指导意义的干货文章。

　　优势：亲和力强，善于反思自己的经历、能将个人经历和所学理念融合贯通、逻辑清晰、很真诚开放、勇敢表达自己

　　因为所谓的优势，就是我们将最常用的行为模式、感受模式和思维模式用在了对的地方，产生了持续的好结果。

　　过去工作的离职原因几乎都是觉得没有成长和挑战，太过灵活，遇到非常大的问题难以呆在原地慢慢死磕

　　谁在作怪：因为我擅长学习、灵活有创造力、又希望上进和有成就，所以反而让我太灵活，不够有韧性

　　谁在作怪：我的“成就”和“完美”才干很靠前，我希望有成就，希望非常充实，我希望保持进取，我希望最大化利用时间和资源，这些能让我抓住机会努力刻苦，也让我忙碌

　　谁在作怪：我前十才干有4个在战略思维领域，几乎是一刻也没停止思考；等电梯看到教育机构海报会想他们的商业模式是什么？买菜路过面包店会想他们招这么多个员工怎么养活店面的？这让我擅长思考和发现规律，也让我脑汁不够用...

　　所以，我们的优势在影响着每一天的工作和生活，它就是我们身体的一部分；就和我们的五脏六腑一样。

　　当我如此亲近地看到我的优势时，我才重新认识了我自己。这个陪着我一起长大的朋友，我终于和你相认了！

　　把人生比做战场，「目标」是我们要打败的「敌人」，那「优势」就是你手下的「得力干将」，而「排兵布阵的战术」就是你的「优势组合和使用策略」。

　　所以我们目标和优势是共生关系，也是绝佳搭档。我们需要在清晰的目标下，灵活调用不同的优势，实现高效。

　　比如说，我目前属于轻创业阶段，一直在基于设计思维明确自己的细分方向。那我可以调用的“得力干将”是“战略”、“学习”和“理念”才干。

　　我的家里有各类关于商业管理、个人成长、心理学、职场相关的书籍八戒体育，他们就像是我的大型军师后援团。当我需要快速进行主题学习时，我会随时把他们请出来给我出谋划策。这就是我给自己“学习”才干准备的养分，而快速的主题学习也帮助我用较短时间摸清一个赛道，帮助我达成目标。

　　同时八戒体育，我的15平米小书房墙上挂了好几个软板，一个白板，随处可见的便利贴。这是在让我的“理念”才干所迸发出来的各种灵感创意都能第一时间记录下来；然后定期整理输出。

　　我有刷书的习惯，特别对于“OKR”、“设计思维”、“商业画布”相关商业思维书籍感兴趣。因为这些书能帮助我梳理更多思维模型，而这些思维模型又让我的“战略”才干可以快速去找到规律，并尝试用商业上成功的实战工具来解决学员和来访者的个人职业发展问题，因为我们经营自己的人生，就是在经营一家百年企业，很多道理和规律是相同的。（大家对于这个话题感兴趣要留言告诉我啊！我有考虑做这个系列专栏）

　　所以当我们有清晰的目标，同时能善用优势，我们会觉得自己“无所不能”，哈哈哈，一切只是时间问题（到底是谁给我的自信，哈哈哈哈哈 ）

　　如果你认真看到这里，你已经了解了我从懵懂到运用优势的过程，我相信你跃跃欲试我们的优势，要去发现自己的优势。

　　做完这一步，记得来底下留言告诉我哦~~同时请持续关注我，我会在下周四给大家继续分享如何发现优势干货篇。

　　丘佩凡Claire 作为人生设计教练，我自己的人生就在折腾。去北非抢过订单，和世界首富做过同事，从市场断崖式转型为职业规划师，挺着大肚子开了6场线个热爱工作的人...想象、试错和迭代就是人生设计的精髓，期待和你一起共创可能。”生涯规划师 斯坦福人生设计认证教练｜盖洛普全球认证优势教练｜ 企业人才发展培训｜团队发展辅导｜基于人生设计和优势理念，带领更多职场人找到热爱，活出自己