这个支部的党员一八戒体育大半是年轻人：青春力量是我们最大的优势

　　八戒体育八戒体育2017年12月，在明楼街道的帮助下，宁波新东方学校成立了党支部，方盈出任党支部书记，45名党员有半数以上都是和她一样的90后。记者了解到，建立党支部需要一定的党员基数，在宁波培训行业里面规模大的机构不多。新东方作为其中领头羊，是在机构内部成立党支部的先行者。

　　土生土长的宁波妹子方盈青春靓丽，作为新东方学校的一名高中数学老师，90后的她看起来比同龄人多了一份成熟稳重。有着300多名教职员工的宁波新东方，现在仅有一个党支部，她是这个党支部的领头人。

　　“我是大三入党的，学校、班级里最优秀的学生才有资格入党，可能我潜意识里也希望证明自己。不管是学习还是工作，我都想做到最好！”在方盈看来，党员身份，也是一份实打实的荣誉。事实也是如此直到毕业，班里也仅有五六名同学正式入党。

　　新东方是在美国上市的一家著名私企，其董事长兼CEO俞敏洪是国内科教界的风云人物。去年夏天，在中国企业家论坛夏季高峰会上，他进行了以“在一个动荡的时代做不动荡的自己”为主题的演讲，刷爆朋友圈，在新东方内部也引起巨大反响。

　　“谈的就是要坚守我们的初心，每个人在这个时代都能够发挥自己的力量，成为这个快速发展社会的中流砥柱，为国家建设添砖加瓦。”方盈认真感悟，格外震撼。

　　教育培训行业年轻人多，新东方是宁波培训业内少有的组建了党支部的机构。有着45名党员的支部，成员半数以上都是90后，活力爆棚。

　　在方盈看来，90后党员们的党性修养值得点赞。去年入职的一位同样是90后的小邬老师，就让整个新东方党支部的年轻党员见识了什么才是党员的“青春力量”。

　　“我什么时候才能把党组织关系转过来？”小邬老师来应聘时，最关心的竟然是这个问题，让人力资源总监有些意外。方盈解释说，按照党支部的要求，一般是入职半年以上且表现优异才可转接党组织关系，虽然小邬老师之前在公办学校已经有了几年的教学经验，但在转接组织关系上还是要一视同仁。对小邬老师的请求，方盈和人力资源总监商量后答复说“再看看”。

　　进入考察期，小邬老师很快向大家展现了她的拼劲。暑假的时候，每天排课从早上8点一直到晚上8点半，2小时一节课，又需要在3个校区间赶课，有时忙得连吃饭时间都没有。更难得的是，回到家里，她还能做到和每天上课的几十名学生的家长进行教学沟通，及时反馈孩子们的学习情况。火力全开的小邬老师，业绩在整个中学部六七十名老师中名列前茅，她的党组织关系也如愿转入新东方。

　　方盈说，在她所在的支部，年轻的党员们仿佛浑身都充满着青春的冲劲，成为学校各方面的领跑者，焕发出年轻的生命力。

　　别人最休闲的双休日和寒暑假，却是新东方老师们最忙碌的时候。就算平日里，课程也不轻松，工作时间并不固定，经常需要根据学生的时间在宁波8个校区间来学。这样的工作节奏，和其他公司单位完全不同。采访中，方盈多次为身边的90后党员们竖起大拇指八戒体育，“他们都太拼了！”

　　如何增强党支部的凝聚力？方盈一方面向街道的优秀党务工作者请教，一方面针对行业的工作习惯，把“战线”转移到了微信群上。在支部群里，大家不时分享最新的精神，也互相勉励打气，让年轻的90后党员们共同奋进当好表率。每月一次的党支部会议，几乎都挪到了晚上课程结束后的9点、10点，他们也从没吐过一句怨言。

　　教育是有情怀的一个行业。方盈说，支部的年轻党员青春力量强劲，活力和拼劲容易互相感染，是支部最大的优势。“我们不仅是老师，更是党员。这样的双重身份，肩头格外多了一份责任。既然选择了老师这个职业，就应该全身心为家长和孩子服务，在真诚的服务和教学中，尽到一个老师的职业操守，实现一个党员的使命。”

　　2017年12月，在明楼街道的帮助下，宁波新东方学校成立了党支部，方盈出任党支部书记，45名党员有半数以上都是和她一样的90后。记者了解到，建立党支部需要一定的党员基数，在宁波培训行业里面规模大的机构不多。新东方作为其中领头羊，是在机构内部成立党支部的先行者。

　　土生土长的宁波妹子方盈青春靓丽，作为新东方学校的一名高中数学老师，90后的她看起来比同龄人多了一份成熟稳重。有着300多名教职员工的宁波新东方，现在仅有一个党支部，她是这个党支部的领头人。

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　　进入考察期，小邬老师很快向大家展现了她的拼劲。暑假的时候，每天排课从早上8点一直到晚上8点半，2小时一节课，又需要在3个校区间赶课，有时忙得连吃饭时间都没有。更难得的是，回到家里，她还能做到和每天上课的几十名学生的家长进行教学沟通我们的优势，及时反馈孩子们的学习情况。火力全开的小邬老师，业绩在整个中学部六七十名老师中名列前茅，她的党组织关系也如愿转入新东方。

　　方盈说，在她所在的支部，年轻的党员们仿佛浑身都充满着青春的冲劲，成为学校各方面的领跑者，焕发出年轻的生命力。

　　别人最休闲的双休日和寒暑假，却是新东方老师们最忙碌的时候。就算平日里，课程也不轻松，工作时间并不固定，经常需要根据学生的时间在宁波8个校区间来学。这样的工作节奏，和其他公司单位完全不同。采访中，方盈多次为身边的90后党员们竖起大拇指，“他们都太拼了！”

　　如何增强党支部的凝聚力？方盈一方面向街道的优秀党务工作者请教，一方面针对行业的工作习惯，把“战线”转移到了微信群上。在支部群里，大家不时分享最新的精神，也互相勉励打气，让年轻的90后党员们共同奋进当好表率。每月一次的党支部会议，几乎都挪到了晚上课程结束后的9点、10点，他们也从没吐过一句怨言。

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